选择的位置和弹性工作时间是生产力的推动者混合景观工作,有近十分之五的印度混合工人考虑自己远程工作时更有效率,根据Gartner调查*公司。

“印度工人使用的技术加速了自2020年全球流行病的爆发,”说Rashmi KotipalliGartner的分析师,主要研究。“改善数字灵巧,愿意使用实时移动通讯和虚拟会议解决方案,随着计划的灵活性,导致员工经历增加整体的生产力而在家工作。”

远程工作的印度工人报告说他们获得了更多的生产力,而不是处理明显交通状况可以跨越三到四个小时。超过40%的受访工人在英国,France and Germany indicated their productivity stayed the same, while more than 30% of Australian workers said they were more or much more productive working from home.

工人使用实时移动消息保持联系

调查显示,印度工人每天使用实时移动消息传递。的受访者中,83%的印度数字工作人员证实,他们使用实时移动消息进行大多数工作活动,更喜欢这个工具在其他虚拟远程通信工具工作时。

职场“数字技术取代了面对面的交流,与同事合作内容之一2020年在实时和离线文件传输。这些工作场所数字技术已经成为了核心组件的“新工作中心”代表了一种常绿的云,个人和团队的生产力技术”Kotipalli说。

在全球范围内,60%的员工说他们每天使用通讯工具,包括50%的人每天使用协作和存储/分享工具。

印度人喜欢虚拟会议现场

与中国和日本的同行相反,印度混合工人报告说,他们更喜欢虚拟会议在面对面会议。

“虚拟会议一直被印度工人所需的。在大流行期间,印度工人经验丰富的第一手的灵活性的好处可以获得虚拟会议,现在这已经成为他们的首选,“Kotipalli说。

Gartner分析师给出的结果2021数字工人经验调查期间Gartner研讨会/ Xpo 2021,这是本周几乎发生在印度。这项调查是在2020年11月和12月进行的10080名全职员工在100或更多的组织员工在美国在印度、欧洲和亚太地区,其中包括1550。

Gartner客户机可以阅读更多“顶级的见解从2021年数字调查工人经验。”学习更多的免费Gartner网络研讨会“Gartner 2021数字工人经验调查结果:真正的未来的工作。”

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