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康涅狄格州斯坦福德,2022年4月7日

Gartner指出三个授权法律和合规领导人后,俄罗斯入侵乌克兰

法律与合规响应三个方面应该帧

法律和合规领导人应该考虑他们应对俄罗斯入侵乌克兰在三个关键领域的背景下,根据Gartner Inc .)

“压力公司采取坚定的立场在社会问题上一直建立在过去的两年里,但乌克兰与俄罗斯入侵有重大操作问题考虑,”斯蒂芬妮Quaranta说,副总统,Gartner研究法律、风险和合规实践。

帮助法律和合规领导人集中他们的努力,Gartner专家已经确定了以下三个类别,法律参与是至关重要的:

符合复杂的制裁
遵守一个复杂和迅速变化的网络的制裁可能会组织反应所“拥有”的保障功能,因此它是至关重要的,法律和合规领导人发挥核心作用的建议管理层如何制裁影响他们的组织,以及如何将组织带入合规。法律部门、关键的操作包括:

  • 建议就如何实施制裁要求和最佳保护雇员在地上那些被组织的,负刑事责任的风险应对制裁,鉴于俄罗斯通过积极阻止立法。
  • 评估销售和供应商合同来识别那些受到制裁的影响,分为两组:那些可以立即终止和放松的时间。然后提供销售、服务和采购的同事以适当的脚本和程序通知制裁方的合同将被终止。创建实时通信通道影响伙伴之间共享信息的公布实施新的制裁。
  • 与采购和供应链合作确定现在需要扩展第三方尽职调查或持续的监控。此外,与任何供应商使用部门进行尽职调查,以了解他们正在更新他们的流程,以反映新的制裁。
  • 确保强劲的尽职调查是在任何外国实体计划接收方企业捐款来识别潜在的问题和决定是否有必要审查任何慈善捐款或连接(例如,会员日)与一个批准的实体。

劳动力问题
法律和合规领导人发挥关键作用在塑造组织的反应和决策如何管理员工,包括:

  • 审核计划报表。
  • 建议组织对员工的支持和沟通影响地区诸如休假或工作场所住宿。
  • 识别出任何员工签证影响考虑最近的变化和组织的赞助签证政策。
  • 主动减轻潜在的增加歧视、骚扰或不当行为针对员工因为位置,种族背景,或其他因素。
  • 建议员工认可的实体在什么地方他们的工作他们仍然可以执行以及如何。如果合同必须终止,评估间接影响员工,例如那些薪酬可能取决于这些合同。
  • 复习计划报表由组织的企业社会责任和企业交流团队识别任何需要指导的地区最近发生的事件。

网络安全
这是不可能的一个域,属于法律和合规,但它体现了风险,他们必须管理,所以最好是参与任何响应。

  • 与信息安全团队合作审查任何条款特定cyberinsurance“战争或敌对行动”政策,审查现有的安排与网络事件响应供应商(包括外部法律顾问),并考虑给护圈如果没有供应商。
  • 确保网络安全的法律参与定期桌面演习活动。情景规划练习将帮助利益相关者识别领域的责任和响应能力的差距。
  • 进化的标准对网络安全的保护第三方供应商沟通,并确保持续的监控和行动——包括供应商合同的规定终止,如果他们不符合标准。

Gartner的客户可以找到更多细节的具体风险,影响,建议行动来管理这些热点应对俄罗斯入侵乌克兰:法律和合规指南的领导人。非客户端可以找到更多的相关内容:资源管理人员和他们的团队在俄罗斯入侵乌克兰

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