布莱恩克鲁普|尊敬的副总裁,研究

布莱恩克鲁普负责研究、工具、服务和支持,我们提供CHROs和他们的领导团队。

萨拉瓦特| VP分析师

萨拉瓦特是副总裁分析师团队在业务策略。莎拉建议客户制定可持续发展战略,将这些策略转化为行动。这包括利益相关者(特别是供应商)、资源、融资、technology-enablement和报告。具体的报道主题包括缓解和适应气候变化战略,温室气体排放管理、循环经济和负责任的采购。莎拉帮助行政领导人降低风险,同时最大化机会从他们的可持续发展策略

劳伦Romansky |管理副总裁

劳伦Romansky热衷于组织文化、机会和包容,和人才管理的挑战。她推出CEB的多样性和包容性领导委员会2016年和管理研究团队,支持全球的多样性和包容性。女士在她的角色,Romansky说每日与领先的多元化与包容性问题和撰写大量研究和实施支持D&I战略和趋势。她经常导致圆桌会议讨论和礼物和促进全球CEB成员组织讨论。

挂LeHong |著名分析师副总裁

挂LeHong是一个杰出的副总裁分析师在数字业务的行政领导的研究小组。他专注于ceo和其他的执行者,帮助他们预测商业模式和客户变化趋势由数字业务引起的。他帮助管理人员了解未来的三年,所以他们今天可以创新在未来改善他们的位置或有效性。

克里斯蒂Struckman | VP分析师

克里斯蒂Struckman是一个副总统Gartner首席信息官的研究团队。她帮助cio和其他的执行者与调整组织的构建块需要成功的图画书。主题包括:文化和组织变革;领导力发展、领导力过渡和发展;管理实践;多样性、股权和包容;和冲突管理实践。她目前正在支持客户发展自己是行政领导者,再造经理的角色可以在未来的工作中,和繁荣的首席信息官的职责继续进化。