工作与Gartner分析师和顾问主要业务决策之前成功与失败之间的差别。我们客观的研究和见解,给你绝对的保证我们的工作与你的最佳利益,让你自信地做出成功的商业决策。
分析师伦理
我们的分析师发展自己的观点没有影响,陈述事实,因为他们看到他们。确保分析独立、准确性和完整性,Gartner认为一个描述我们的核心价值观和行为准则的界限我们分析师和同事需要观察。
在我们坚持严格的指导方针,我们的分析师:
- 不能自己的公司或行业,他们的股票
- 不允许任何公司的董事会成员在任何行业中,在我们研究覆盖的范围
行业独立
我们非常重视我们的独立。Gartner不卖技术,也不实现技术解决方案或项目。我们没有兴趣在一个特定的技术或商业惯例是否成功或失败。这意味着我们的分析师和顾问是公正的,提供洞察力和建议你可以信任。
我们有严格的指导方针技术提供商和提供者的关系研究。虽然技术提供商购买Gartner服务来获取知识和市场见解,或购买展览空间在Gartner会议达到高素质的观众,我们绝大多数的收入来自最终用户的技术。以确保没有隐含背书,我们重新发布的指南研究和使用的报价。Gartner无意“下游”的实现技术。
没有其他研究或咨询公司可以提供见解,我们一样始终客观和准确。
Ombuds办公室
Ombuds保障方法,道德规范和标准,是一个主持人的纠纷。Gartner是唯一研究组织的内部Ombuds办公室。
Gartner Ombuds保护办公室的独立、客观性和准确性。它提供了分析师、顾问和其他雇员保护机制应施加不必要的的影响,并为所有进程带来了更大的一致性。
Ombuds办公室确保Gartner分析师可以独立运作的影响,他们的观点是建立在一个一致的方法,任何争端在公平或准确性是公开和公平解决。