然而,B2B购买的巨大变化正迫使销售领导者重新评估他们的销售支持策略。
考虑一下:
为了满足现代客户的购买偏好,你必须在如何支持和增强销售团队和其他创收能力方面改进你的战略。
销售支持有望以更少的资源提供更多的价值——不断演进的职责以满足商业领导者不断变化的需求。销售支持领导者必须善于解释客户和销售数据,以推动有影响力的计划。该功能必须从销售收入的被动贡献者演变为组织商业成功的关键驱动因素,使卖方能够整合到买方的多线程体验中。
领导销售支持时需要考虑的问题:
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销售支持旨在使卖方更容易销售。销售支持功能旨在发展新的卖家技能,提供直接帮助买家的内容,并教卖家如何将客户与最佳工具和资源联系起来,以帮助他们完成关键的购买任务。
销售支持的目标是最大化商业收益,并向销售团队交付有影响力的销售支持,以帮助推动组织的收入增长。
销售支持包括购买和销售支持、领导销售支持和人才发展计划。它们都是为了让卖家更容易提高买家的信心,并使商业收益最大化。
销售支持功能负责建立敏捷功能和策略,以满足卖方不断变化的需求。他们必须将销售支持定位为对销售成功至关重要的战略功能,帮助解释客户和销售数据,以推动有影响力的计划。
销售支持非常重要,因为它可以促成更多高质量、低后悔的交易。它可以通过提供相关的内容和资源来简化执行购买任务,并使卖家能够指导买家使用数字工具,进一步建立客户信心。
最有效的销售支持策略包括:创建年度销售支持计划周期和流程通过变更管理计划执行成功的销售支持计划,随着时间的推移引入、加强和维持新的行为。通过列出每项工作的关键任务,确定责任人和问责人,并确定在变更时需要咨询或通知的人,提供一致的销售支持