祝贺宝洁(Procter & Gamble)的冠军2023年供应链奖人突破。
宝洁公司雇佣女性实习车间针对其果工厂认识到他们是“saksham”——印地语词义”能力;主管”。这项倡议推动宝洁公司创新工作与外部政府机构,创建新的人才管理项目和难以忘怀的操作策略。由于“saksham”倡议,性别多样性之间的现场学员在六个月内翻了一番,从7%上升至15%。
下载表格填好阅读宝洁的最佳实践:
- 平衡创新和卓越运营和服务交付的要求。
- 工作与外部政府机构解决立法障碍供应链的性能。
- 嵌入客户洞察力招聘策略,新员工培训计划和设计工作。