人力资源
世界级的CHRO的原始模型建立了一个全球标准为卓越首席人力资源官(CHROs)成立于2017年。不断变化的业务环境CHRO全球领导力董事会的带领下,与其他人力资源领导人和Gartner研究团队,刷新模式和发展世界级CHRO下一章的指导。这个模型的新篇章捕获的活力不断变化的人力资源功能。它反映了postpandemic的演变趋势,post-hybrid世界,同时保留原始模型作为结构的力量帮助CHROs擅长他们的角色。这个免费刷新模型的人力资源研讨会提供了一个概述,如何利用它,是什么支持和资源。
理解一个世界级的CHRO的更新模型
找出CHRO可以利用他们的转换角色适应和创新
识别机会利用模型与首席执行官和人力资源团队
回到这个网页看这个网络研讨会。联系我们在gartnerwebinars@gartner.com查看这个问题研讨会。
丹尼尔短剑
常务副总裁
凯文·考克斯
通用电气首席人力资源官
卡罗尔表面
博士,执行副总裁兼首席人力资源官,美敦力公司