供应链
供应链领导人继续通过无情的战斗挑战。人才约束导致停工和放缓物理过程和虚拟工作流在植物、配送中心、办公室和家庭。多数人力资源领导人3对方篮里调查确认操作消耗最高的风险在企业功能。此外,83%的员工(不只是desk-based)想在远程或混合工作安排。在这个免费的在线研讨会,Gartner专家看看主要的供应链组织建立一个为所有员工工作的未来,提供指导,你应该在你的组织启动或加速。
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Dana Stiffler
尊敬的副总裁分析师
卡洛琳Chumakov
老首席分析师