人力资源

高德纳公司2023年面向CHROs的领导力愿景(APAC)

即将到来的 2023年2月6日
|美国东部时间晚上9点 |1小时

在经济不确定性和成本压力下,在人才稀缺和昂贵的情况下,首席人力资源官(chro)必须了解影响劳动力和更广泛组织的趋势将如何影响他们在2023年及以后的优先事项。在这种环境下,chro必须不断适应新的工作场所趋势,重新设定业务优先级,并成为领导者。参加本次免费的网络研讨会,根据高德纳公司2023年人力资源优先事项调查的结果,了解在2023年亚太地区劳动力趋势的背景下CHRO的三大优先事项。此外,了解领导力愿景如何为chro提供可操作的建议,以成功地领导业务度过这一独特的挑战时期。

  • 识别、培养和管理有效的领导者和管理者

  • 支持业务转型和变革管理

  • 培养能够吸引和留住人才的员工体验

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罗宾潮

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