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建立更深层次的技术人才库，支持数字化转型

随需应变
|1小时

根据Gartner 2022年的一项调查，数字技术举措已被确定为未来两年的首要战略业务重点。为了在竞争激烈的劳动力市场中支持数字化转型，组织必须扩大其采购标准，并采用数据驱动的方法来吸引人才。这个免费的人才分析网络研讨会将展示劳动力市场数据如何帮助您建立更深层次的技术人才库，以支持您的组织的数字化转型。

讨论主题:
  • 了解如何通过寻找IT职能以外的数字技能来扩大你的候选人库
  • 利用人才供求数据确定竞争较弱的备选市场
  • 利用竞争对手的洞察力来了解你的职位描述是如何吸引或排斥顶级人才的

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主持

安琪拉帕尔

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