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Gartner 2022人力资源趋势:预算、效率和功能规划

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会话1

Gartner 2022人力资源趋势:预算、效率和功能规划

随需应变
|1小时

每年,人力资源领导人做出关键决定分配职能人员和开支high-prioritized人力资源功能,以确保其功能可以适应当前和未来的业务和人才优先级。在这种免费的人力资源网络研讨会,您将了解当前人力资源预算,效率和功能的趋势,由你的同事表示。Gartner专家将深入研究基准测试数据来自300多个人力资源组织和规划功能为您提供建议员工为未来的成功和支出。

深入研究基准数据来自300多个人力资源组织在他们的员工为未来和支出
了解当前人力资源预算,效率和功能的趋势
听到其他人力资源同行的现实建议

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会话2

工作的未来软件工程和敏捷团队

随需应变
|1小时

软件工程和领导人的压力下创建一个高效的工作环境,吸引和保留优秀人才。面对这一挑战,领导者的任务是决定为他们的敏捷团队工作的未来,无论是完全现场,完全远程或采用混合方法。对于敏捷团队来说,未来的工作将不会围绕办公室。领导者如何让他们的团队成员和灵活的工作安排吗?在这个免费的在线研讨会中,我们探索如何创造一个以人为中心的设计协同驱动在一个混合的环境中工作。

学会采取一种以人为中心的设计工作,吸引和保留人才
促进协作实践和工具,支持灵活的工作安排
让你的软件工程团队选择在那里工作

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