人力资源
面对经济压力,供给挑战,和稀缺、昂贵的人才,47%的人力资源领导人仍计划增加2023人力资源预算。人力资源技术仍是首要任务,但不断发展的市场环境有人力资源领导人对他们的投资决策。他们必须验证预算计划投资于招聘,总回报,学习和发展提高人力资源的效率和有效性,以便产生更大的商业价值。加入这个免费的在线研讨会Gartner的专家小组探讨了最新人力资源开支和人员配备标准根据Gartner最近的400个组织的分析,以及您的组织如何使用正确的技术和指标来验证如果你做出正确的投资决策。
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Hanne Nieberg
导演分析
Seyda Berger-Bocker
导演分析
山姆格林特
导演分析
托尼Guadagni
老校长,研究
拉尼娅·斯图尔特
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特拉维斯Wickesberg
老主任分析师
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