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吸引和留住顶尖人才和一个引人注目的员工价值主张

即将到来的 2023年8月16日
|美国太平洋时间上午7点 |1小时

员工组织需要一个令人信服的价值主张(执行)争夺顶尖人才。然而,简单地定义一个执行是不够的。最进步的组织80%的努力集中在交付执行的承诺。领导人必须明白驱动今天的员工离开他们的工作,这样他们就可以建立有效的人才计划。加入这个免费的在线研讨会,学习如何激活你的执行副总裁候选人/员工生命周期来吸引和留住顶尖人才在竞争和快速变化的市场。

  • 选择核心员工价值主张(执行)属性,最吸引人才

  • 定义和一个引人注目的执行副总裁沟通来吸引和留住顶尖人才

  • 区分你的关键员工的执行部分

回到这个网页看网络研讨会。联系我们在gartnerwebinars@gartner.com查看这个问题研讨会。

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莉莉Mok

副总裁分析师

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