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人力资源
经理是失败,这是人力资源如何帮助他们
即将到来的
2023年8月22日
|美国太平洋时间上午8点
|1小时
组织期望从他们的经理们比以往任何时候都多。管理者不仅要学会管理混合团队新员工的期望和要求,但他们这样做在经济不确定性,高消耗,快速变化的速度。大多数组织试图支持经理通过提供更好的发展项目,新的工具和技术来提高生产率,和更健壮的福利项目。尽管有这些相当大的投资,50%的员工不自信他们的经理带领团队成功的能力在未来两年。人力资源领导人必须认识到工作环境已经从根本上改变了,他们必须重新定义经理的角色。加入这个免费人力资源研讨会学习如何最好的组织使经理领导成功的团队在快速变化的环境中员工和企业的期望。
确定大流行后的工作环境的影响经理的角色
构建合适的培训项目管理技能在一个混合的工作环境
删除过程障碍,让管理者更难做他们的工作
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主持
布伦特卡塞尔
副总裁,咨询
