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信息技术
重塑你的未来的工作策略与激进的灵活性
随需应变
|1小时
办公室为中心工作的转变位置显著影响工作场所设计和劳动力计划。postpandemic工作环境要求激进的灵活性应用政策工作,新的工作模式,办公室设计专注于加强接触和性能。
cio和IT高管需要关注发展中新的管理和他们的组织内的领导能力,支持高性能的团队。灵活的工作政策成为了一个竞争优势获取人才,人力资源,它必须考虑到对人力资源规划的影响。工人有一个更广泛的选择可用的工作模式,介绍了复杂的调度、通信和工作流的需求。
这个免费的在线研讨会将帮助其高管通过实现一个灵活的适应工作经验模型能够满足雇主和员工发展的需要。
回到这个网页看网络研讨会。联系我们在看问题上。
讨论主题:
- 开发灵活的工作模式,解决新工作期望和要求
- 沟通新组织期望通过建立新的工作原则
- 思考空间的功能性目的设计高价值员工的经验
主持
苏珊娜Adnams
常务副总裁
