领导

管理团队

尤金·a .大厅,首席执行官
克雷格-萨凡,执行副总裁和首席财务官
肯•阿拉德执行副总裁和首席营销官
乔•贝克执行副总裁、全球技术销售
阿尔文道金斯,执行副总裁、全球商业销售
迈克尔·p·Diliberto执行副总裁和首席信息官
伊冯热那亚人,执行副总裁,全球产品管理
斯科特•Hensel执行副总裁、全球服务和交付
克莱尔·Herkes执行副总裁会议
Akhil耆那教徒的执行副总裁、咨询
托马斯•金高级副总裁、总法律顾问和公司秘书
罗宾·Kranich执行副总裁和首席人力资源官
瓦尔Sribar,高级副总裁、研究和咨询
吉姆•Wartinbee高级副总裁,全球销售策略和操作

尤金·a·霍尔
首席执行官

尤金·霍尔Gartner首席执行官和董事自2004年8月。加入Gartner之前,霍尔先生是一个高级主管自动数据处理(ADP),全球财富500强的技术和服务公司,最近担任总统,雇主服务主要帐户部门提供人力资源和就业服务。霍尔先生1998年加入ADP之前,在麦肯锡公司度过了16年,最近担任董事。

回到顶部

克雷格-萨凡
执行副总裁和首席财务官

克雷格-萨凡于2002年加入Gartner。他在公司举行了各种领导职务,包括集团副总裁全球金融战略与企业发展战略集团副总裁,副总裁和管理财务规划及分析。Gartner之前,他担任财务职位任性(现在Genpact的一部分)和百时美施贵宝,弗里德曼和是一个会计师,律师事务所。

罗格斯大学-萨凡先生持有学士学位和mba浓度从古兹维塔埃默里大学商学院金融。他还在纽约州取得特许会计师公会。

回到顶部

肯•阿拉德
执行副总裁和首席营销官

肯•阿拉德于2017年加入Gartner L2的收购后,首席执行官。董事总经理之前,阿拉德先生是一个巨大的研究和咨询公司担任高级领导职位包括水滨,木星媒体矩阵和Gartner,他开始他的职业生涯。

阿拉德先生认为从乔治城大学学士学位。

回到顶部

乔·贝克
执行副总裁、全球技术销售

乔·贝克在1997年加入Gartner作为销售主管。最近,他是美洲的领导人最终用户销售组织。这个角色之前,他在销售职位的资历也越来越大。在加入Gartner,贝克先生在麦格劳-希尔度过了六年的销售/ Datapro信息服务。

贝克先生持有代顿大学的学士学位。

回到顶部

阿尔文道金斯
执行副总裁、全球商业销售

阿尔文道金斯在2002年加入Gartner。道金斯先生的职位上增加工龄在销售和会议,最终他最近担任执行副总裁,全球商业销售。Gartner之前,道金斯先生花了十年时间在里士满事件,最终担任执行副总裁负责其北美业务。道金斯先生开始他的事件生涯Trinity出版和展览,后来被DMG,每日邮报集团。

道金斯先生持有学士在伦敦大学的应用经济学。

回到顶部

迈克尔·p·Diliberto
执行副总裁和首席信息官

迈克尔Diliberto于2016年加入Gartner首席信息官和公司的董事。加入Gartner之前,Diliberto先生是Priceline.com的首席信息官,一个在线旅游及相关服务的领导者。1998年加入Priceline之前,担任高级职务主要内容工程和产品自动化。同时,Diliberto先生担任在美国陆军中士储备了九年。

Diliberto先生持有计算机科学学士艺术的纽约州立大学新帕。

回到顶部

伊冯热那亚
执行副总裁,全球产品管理

伊冯热那亚在1999年加入Gartner高级研究分析师。热那亚的女士随后举行的位置增加责任在她最近的研究和咨询最终领先的市场研究与咨询实践中的作用。Gartner之前,热那亚的女士在IBM开始她的职业生涯,在市场营销和产品管理的高级角色棱镜系统,Marcam Mapics。

热那亚的女士持有乔治亚理工学院的学士学位。

回到顶部

斯科特Hensel
执行副总裁、全球服务和交付

斯科特Hensel执行副总裁,2017年加入Gartner咨询。Gartner之前,Hensel先生担任总统,特雷克斯公司服务,部分与客户解决方案,特雷克斯公司公司。以前,Hensel先生花了14年在麦肯锡公司合伙人协助客户在IT和先进的产业部门。

Hensel先生持有学士学位从布朗大学和宾夕法尼亚大学沃顿商学院的mba。

回到顶部

克莱尔Herkes
执行副总裁会议

克莱尔Herkes于2005年加入Gartner。她举行各种角色的责任增加会议的当前位置执行副总裁会议。Gartner之前,Herkes女士举行高级主管乔治·P·约翰逊的位置。Herkes女士开始她的职业生涯在扬基集团会议。

Herkes女士持有从南安普顿大学的学士学位。

回到顶部

Akhil Jain)
执行副总裁、咨询

Akhil Jain)于2021年加入Gartner。Gartner之前,Jain道富公司高级副总裁,全球金融服务和银行控股公司。他有多个领导角色负责战略、增长,技术和业务改进计划。道富银行之前,他花了10年在麦肯锡公司,最近在芝加哥和迪拜办公室作为一个伙伴。

Jain先生持有硕士从伊利诺伊大学香槟校区和B-Tech来自印度理工学院,德里。

回到顶部

托马斯•金
高级副总裁、总法律顾问和公司秘书

托马斯·金在2023年加入Gartner高级副总裁、总法律顾问和公司秘书。Gartner之前,金正日担任首席法律官和汤森路透公司秘书。金正日此前的职位上增加责任法律、合规,汤森路透(Thomson Reuters)的市场推广和运营。汤森路透(Thomson Reuters)之前,金正日在私人执业律师在旧金山,加利福尼亚。

金正日拥有本科生和斯坦福大学的法律学位。

回到顶部

罗宾Kranich
执行副总裁和首席人力资源官

罗宾Kranich于1994年加入Gartner,举行了各种各样的销售、运营和总经理的角色。以前,她最终用户项目的高级副总裁和高级副总裁Gartner的执行程序。在她的事业早期Gartner Kranich女士担任副总统和总统办公厅主任。女士在加入Gartner Kranich万豪国际科技集团的工作。

Kranich女士持有美国大学学士学位。

回到顶部

Val Sribar
高级副总裁、研究和咨询

Val Sribar于2005年加入Gartner元集团的收购,在他的职位上增加责任研究。最近,Sribar先生举行了CIO的高级副总裁的位置和行业研究小组。先生这个角色之前,Sribar举行高层领导角色在研究和咨询,包括创建公司的软件研究小组。

Sribar先生持有从康奈尔大学工程学院学士学位。

回到顶部

吉姆Wartinbee
高级副总裁,全球销售策略和操作

吉姆Wartinbee于2011年加入Gartner集团副总裁,人们分析。Wartinbee先生随后举行的位置提高人力资源的责任和金融功能,包括领导全球人才收购和劳动力计划。Gartner之前,Wartinbee先生是一个管理顾问,专门从事销售策略和执行在麦肯锡公司和z的同事。

Wartinbee先生持有工业和操作工程疯牛病从密歇根大学和哈佛商学院工商管理硕士学位。

回到顶部

Baidu